На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Сайт города Алматы

96 подписчиков

Свежие комментарии

  • Анфиса Иванова
    Даже читать не стала - одного заголовка хватило...  Токаевский Казахстан позиционирует себя как самая умная нация а в...Токаев: Мы должны...
  • Eduard
    Кстати,чаще о таких "бизнесах" в Фейсбуке писали,не ведитесь!Предлагали инвест...
  • Eduard
    Смешно было шоу смотреть,где я вышел в минус -5 долларов.Что тут было,все мне звонят,скорее минус закройте.Службу без...Предлагали инвест...

В Алматинской академии МВД прошел ежегодный женский форум «Женщина-лидер»

В Алматинской академии МВД прошел ежегодный женский форум «Женщина-лидер», объединяющий сотрудниц органов внутренних дел со всего Казахстана. Участницы форума – профессионалы своего дела, добившиеся значительных успехов в правоохранительной системе и вносящие вклад в обеспечение общественной безопасности, передает inAlmaty.

kz. Форум предоставляет уникальную платформу для обмена опытом, профессионального роста и расширения деловых контактов. В рамках мероприятия проводятся тренинги, мастер-классы, дискуссионные площадки, а также ознакомительные экскурсии по Академии. Однако главное – это открытый диалог между участницами, позволяющий выявлять и обсуждать актуальные вопросы, связанные с ролью женщин в системе МВД.

«Женщины в органах внутренних дел сегодня занимают значимые позиции и вносят неоценимый вклад в обеспечение правопорядка. Они способны успешно работать как в области оперативно-розыскной деятельности, так и в административной сфере, участвовать в профилактической работе, обеспечивать защиту прав граждан и поддерживать общественный порядок. Форум «Женщина-лидер» – это не просто встреча, а мощная платформа для профессионального роста, развития лидерских качеств и укрепления корпоративного духа», - отметила заместитель начальника Алматинской академии МВД Республики Казахстан полковник полиции Жанат Дильбарханова.

Женщины-лидеры уверены, что такие мероприятия являются мощным фактором позитивных изменений в обществе. Они способствуют укреплению кадрового потенциала, созданию благоприятных условий для профессионального роста, расширяют возможности для самореализации женщин в различных сферах жизни. Совместная работа помогает формировать более инклюзивную и справедливую среду, повышает уровень образования и социальной защиты, вдохновляет новые поколения на активное участие в управлении, бизнесе, науке, политике и общественной деятельности. Укрепляя связи и поддерживая друг друга, женщины-лидеры способствуют созданию гармоничного и устойчивого будущего для всего общества.

 

Ссылка на первоисточник
наверх